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El efecto Dunning-Kruger o gente que sobreestima sus capacidades muy por encima de la realidad

Algo bastante habitual es pensar que se es la única persona que conduce bien cuando se va en carretera. Ocurre que, una vez alcanzado cierto nivel de competencia en determinada habilidad que permite manejarse mínimamente se tiende a sobreestimar esa capacidad. Pasa también con la comprensión lectora o con el nivel que se tiene en

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¿Qué diferencia hay entre un despido nulo y un despido improcedente?

A una situación de despido suele seguir una fase de desconcierto. Sobre todo si es inesperado. Sin embargo, es en este preciso momento cuando más lucidez se necesita. Hemos preparado este contenido para que tengas información sobre el tema, y seas capaz de distinguir entre despidos nulo, improcedente y procedente. Despidos nulo e improcedente, aprende

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Practica el trabajo slow cuando el mundo tiene demasiada prisa

Una de las características de la sociedad actual es la inmediatez. Las nuevas tecnologías permiten acceder a una gran cantidad de información de manera prácticamente automática. Esto ha tenido consecuencias en muchos aspectos de nuestra vida. Entre ellos en el trabajo. Prácticamente ninguna profesión se salva de las exigencias de la rapidez. Pero hacer las

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10 soft skills o habilidades blandas que necesitarás para triunfar en el 2020

Hoy en día las empresas buscan automatizar continuamente sus procesos para obtener mayores beneficios. En un mundo cada vez más tecnificado, en el que muchos puestos de trabajo están en juego, ¿qué ventajas podemos aportar frente a las máquinas? Justo aquello para lo que todavía no están dotadas: las habilidades blandas o soft skills. Soft

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Qué son los puestos de difícil cobertura y cuándo salen

Hay determinados puestos de trabajo cuya gestión supone mayores dificultades de tramitación cuando quedan vacantes. En estos casos, las empresas pueden solicitar a la administración que se concedan permisos de residencia y trabajo a personas extranjeras. El reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración

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Despido objetivo, ¿en qué consiste?

Un aviso de que debes pasarte por recursos humanos hace que salten las alarmas inmediatamente. Lamentablemente, es una situación que se ha venido repitiendo una y otra vez durante estos últimos años en todos los sectores y para cualquier posición. Esto ha hecho que más personas tengan conocimientos sobre sus derechos laborales, pero no está de más

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